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脱贫经验

栗木镇狠抓党建为脱贫攻坚提供有力组织保障

作者:周智辉  |  日期:2019-08-16  |  点击量:877

  栗木镇紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚,破解脱贫攻坚难点问题,推动基层党建与精准脱贫深度融合,为脱贫攻坚提供了坚强有力的组织保障。

  抓主体责任,脱贫攻坚格局进一步夯实。栗木镇党委坚持把聚焦聚力脱贫攻坚作为重要政治任务,围绕脱贫攻坚抓好党建工作。把抓党建促脱贫攻坚工作责任分解落实到各行政村(街),形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实”的工作局面。在党建工作例会、组织保障专责小组工作务虚会等把抓党建促脱贫攻坚作为工作重点进行研究讨论,组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于扶贫工作的论述摘编,并每月召开脱贫攻坚(乡村振兴)工作例会,对工作进行安排部署,协调指导解决存在问题。

召开栗木镇脱贫攻坚(乡村振兴)工作分队例会


  抓组织建设,脱贫攻坚堡垒进一步加强。着力加强贫困村党组织规范化、标准化建设,严格落实“三会一课”等组织生活制度,扎实推进农村基层党组织“星级化”管理,按时完成2019年第一、第二季度农村党员积分管理工作,切实提升了基层党组织凝聚力、战斗力、创造力,激发党员干部参与脱贫攻坚的工作干劲。积极做好马路桥村、苔塘村软弱涣散党组织整顿提升工作,配合县委联系领导做好调研指导工作,对2个软弱涣散基层党组织进行二次调研,详细了解群众普遍关心的安全饮水、产业发展、增加集体经济收入、支部班子如何引领发展等方面存在的问题,并提出了解决的办法和措施,积极整改,6月底完成了苔塘村整改工作台账整理。积极推进创建党建亮点示范工程。围绕全县“美丽瑶乡党旗红”总品牌,通过再发掘再调研,以“党性传承+家风家训”为主线,党员志愿服务+孝善文化、党员三心(热心、信心、初心)服务+脱贫攻坚、党建+现代特色农业为辅的工作思路打造常家村党建品牌亮点示范工程。


在常家村座谈


  抓队伍建设,脱贫攻坚内力进一步提升。注重选优配强驻村第一书记,着力打造服务群众意识强、担当履职能力强的贫困村党组织班子。持续实施新一轮农村党员大培训,按照能人治村、能人带富的工作要求,统筹抓好贫困村“两委”干部、党员骨干、大学生村官和农村实用技术人才培训,重点抓好村党组织的书记特别是贫困村党组织书记的素质本领提升,大力支持走出去参加学习考察和培训,拓宽视野,找出差异,借鉴学习先进经验,夯实助力脱贫攻坚智力基础,确保农村带头人个个本领过硬。选送村“两委”干部10余人次参加“2019年村级‘一肩挑’后备力量培训示范班”、全县行政村支部书记培训班等培训。

  抓集体经济,脱贫攻坚动力进一步强大。一是统筹协调工作开展。把发展壮大村级集体经济工作列入党建促脱贫攻坚工作重点进行研究讨论,先后召开了2次专题会议,贯彻落实上级有关会议精神,对工作进行安排部署,协调指导解决存在问题。积极推进清理不合理合同签订工作,对门面、店铺等村集体资产经营方式进行改良提质。二是加强发展扶持力度。紧紧围绕脱贫攻坚壮大村级集体经济资金需求,整合扶贫、财政等项目资源,积极筹措资金。目前,我镇10个面上村均已与宏源公司签订入股旱改水协议,每个村50万元,7个贫困村共入股211.11万元;今年预脱贫村大枧村,把发展牛肉养殖作为大枧村发展产业壮大集体经济的重要举措。采取“公司+合作社+贫困户”的模式运作,投入资金近40万元与公司合资建起了一个肉牛养殖场。